2022渭南特岗教师招聘流程（附招聘岗位表）

(一)网上报名

6月30日9:00至7月4日18:00，高校毕业生可通过“陕西省特岗教师管理信息系统”进行注册登录报名。报考人员每人只能申报一个岗位，且应对自己填报的所有信息的真实性负责。

(二)资格初审

6月30日9:00至7月6日18:00(其中：7月6日9:00—18:00为志愿调配时间)，各县(市、区)特岗办负责对报考人员资格进行网络资格审查(即“资格初审”)。报考人员资格初审通过后，所填信息和报考岗位不能更改。通过资格初审的考生应及时打印报名登记表并妥善保管，以备资格复审等环节核对信息。

对报考人员的资格审查贯穿招聘全过程。无论在哪个环节发现有资格不符或提供虚假信息者，一经查实，直接取消考试及聘用资格。

(三)笔试

全省打印准考证时间为7月11日9:00起，统一笔试时间为7月16日(星期六)。笔试包括教育理论知识和学科专业知识两科。考点设在渭南市人民政府所在地，具体时间、地点等事项，提前在渭南市教育局门户网站公告。对道德与法治、科学、劳动、心理健康、信息技术、英语、体音美、特殊教育等紧缺薄弱学科和深度贫困地区、山区县，将根据紧缺程度，综合考虑降低开考比例或不设开考比例、划定最低分数线。

报考人员应主动配合做好疫情防控，对违反疫情防控要求的将按有关规定追究责任。根据疫情防控情况，笔试前疫情防控部门有其他要求的，另行通知。

(四)资格复审

根据笔试成绩从高到低顺序，按招聘岗位计划数3倍确定进入面试资格复审人员(未达到最低分数线或单科成绩为零分的除外)。对达不到3倍的岗位，达到最低分数线的应聘人员全部确定为面试资格复审人员。末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。资格复审人员名单在渭南市教育局门户网站公示。

资格复审由各县(市、区)特岗办负责，具体时间、地点等安排在县级政府门户网站公告。进入资格复审的人员，须持报考岗位所需证件材料，在报考县市区指定的时间、地点统一接受面试资格复审。未在规定时限内参加面试资格复审的，视为考生自动放弃面试资格。

在规定的期限内，进入资格复审的人员放弃或不合格的，以及被取消面试资格等形成的缺额(即参加面试人数少于招聘计划3倍的)，在笔试最低分数线以上，按照笔试成绩从高到低的顺序进行递补。

(五)面试

面试采取讲微型课的形式进行，满分100分。进入面试人员名单、面试时间、地点及有关要求，由各县(市、区)特岗办在县级政府门户网站公告。

考试总成绩=[笔试成绩(教育理论知识+学科专业知识)÷2]×60%+面试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，不实行四舍五入。

按照与公布的招聘岗位计划数1:1比例从高分到低分确定参加体检人员，并在县级政府门户网站进行公示(包括笔试成绩、面试成绩、考试总成绩及进入体检人员名单和体检安排)。

(六)体检、考察

体检、考察工作由各县(市、区)特岗办负责，体检标准执行教师资格认定体检标准。根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。

(七)备案、公示

由各县特岗办将拟聘人员名单以及身份证复印件、教师资格证复印件、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，连同考察报告(以正式文件形式)报送市特岗办进行备案。经备案后，各县(市、区)特岗办在县级政府门户网站公示拟聘人员名单。公示内容包括招聘学段学科及拟聘人员姓名、出生年月、学历、学位、专业等情况，公示期为5个工作日。公示期满合格后，由各县特岗办组织其按时报到。

(八)签订合同

2022届特岗教师应按规定时间赴特岗计划县市区报到。未经请假等相关手续逾期一周未报到者，视为自动放弃。9月份，各县(市、区)政府与拟聘用的特岗教师签订《特岗教师聘用合同书》。

(九)调剂、补录及培训

各县(市、区)特岗办可按照省市有关规定进行补录，对不足岗位进行调剂(补录事宜由各县市区根据实际情况确定)。补录人员须按照规定程序进行备案、公示等。10月15日前做好特岗教师入职前的师德教育和教学培训工作。

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